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Critères de discrimination : 20 clés pour les identifier et les combattre
Une clause de mobilité professionnelle qui interdit implicitement le port de signes religieux peut être considérée comme illicite, même si elle ne mentionne aucune appartenance. Un refus d’embauche motivé par une adresse située dans une banlieue spécifique relève d’un traitement …
Salaire testeur chewing-gum : combien gagne un spécialiste ?
1 900 euros : c’est le tarif mensuel brut proposé à un jeune testeur de chewing-gum dans l’une des grandes maisons françaises. Ce chiffre, bien plus réaliste qu’une idée reçue, illustre le paradoxe du secteur : on exige du sérieux, …
Nombre de règles de sécurité essentielles à connaître
Un casque mal réglé perd la moitié de son utilité. Certaines sociétés n’hésitent pas à écarter temporairement un salarié simplement pour des chaussures de sécurité non conformes. Le simple fait d’oublier un équipement individuel obligatoire reste la première cause d’accidents …
Risques liés à l’externalisation : enjeux et précautions à prendre
En 2022, près de 60 % des grandes entreprises françaises ont transféré une partie de leurs activités à des prestataires externes, selon le cabinet Deloitte. Malgré des gains économiques annoncés, plusieurs sociétés du CAC 40 ont subi des pertes significatives …